Нормативно-правові акти з ОП Законодавство про охорону праці визначає, що нормативно-правові акти з охорони праці - це правила, норми, регламенти, положення, стандарти, інструкції та інші документи, обов'язкові для виконання.
Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-пра вових актів з охорони праці регламентується ст. 28 Закону «Про охорону праці» та Положенням про опрацювання, прийняття, перегляд та скасування міжгалузевих та галу зевих нормативних актів про охорону праці.
Нормативно-правові акти з охорони праці поділяються на загальнодержавні, галузеві та нормативно-правові акти підприємства.
Опрацювання проектів загальнодержавних та галузевих нормативно-правових актів з охорони праці здійснюється під керівництвом спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці за участю профспілок та Фонду соціального страхування від нещасних випадків;
нормативно-правові акти із забезпечення санітарних умов праці - спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань гігієни праці;
нормативно-правові акти з пожежної безпеки - спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з пожежної безпеки;
нормативно-правові акти з радіаційної безпеки - спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з радіаційної безпеки.
Розробка нормативно-правових актів
Положенням про опрацювання, прийняття, перегляд та скасування міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці визначаються етапи та стадії розробки актів, процедура їх впровадження та скасування.
На виконання ст.4 Закону України «Про охорону праці» стосовно встановлення єдиних вимог з охорони праці для усіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів економічної діяльності проводиться робота з уніфікації нормативної бази, зменшення паралелізму в нормативній базі різних галузей.
Розробку нормативного документа здійснює базова організація, яка у випадку розробки загальнодержавного акта, визначається спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади;
в разі розробки галузевого акта – міністерством або відомством з обов’язковим погодженням з спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади.
Перегляд нормативно-правових актів
Нормативно-правові акти з охорони праці переглядаються в міру впровадження досягнень науки і техніки, що сприяють поліпшенню безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, але не рідше одного разу на 10 років.
Слід більш уважно звернути увагу на нормативно-правові акти підприємств. Це, насамперед, інструкції з охорони праці, внутрішні положення та стандарти підприємства з питань охорони праці. Розробка інструкцій з охорони праці регламентується Положенням про розробку інструкцій з ОП.
Названий норматив визначає:
склад інструкції;
питання, які в ній повинні бути висвітлені: види не безпек, які можуть виникнути при виконанні робіт, засоби та прийоми захисту від них;
дії працюючих в аварійних ситуаціях, відповідальність за порушення тощо;
термін їх перегляду. Необхідно сказати, що інструкція з охорони праці дуже важливий документ. Встановлено, що значна кількість нещасних випадків трапляється саме через неякісну розробку інструкцій з ОП та неякісний інструктаж.
Інструкція повинна бути невеликою за обсягом, але повною за змістом. У ній повинні враховуватися усі можливі ситуації. Інструкції з ОП затверджуються та впроваджуються в дію наказом керівника підприємства. Розробка та введення в дію інструкцій з охорони праці є однією з голов них частин системи управління охороною праці.
